COMO POSSO LEVAR A MINHA IGREJA A UMA MUDANÇA POSITIVA?

A questão da mudança de postura de uma igreja é algo que sempre produz tensão. Em um mundo que passa por mudanças constantes, de forma acelerada, falar de mudanças em uma igreja produz muita resistência, mas, mudar, às vezes é preciso. Como pastores, temos que levar as nossas igrejas a mudança, não uma mudança doutrinária, não! Como Igreja Reformada, sempre se reformando, a mudança não passa pelas questões doutrinárias. Estamos propondo uma mudança de postura em áreas não essenciais, mas que essencialmente precisam de mudança. Vejamos algumas sugestões sobre como promover mudança: ensine o seu povo a mudar, espere pelo momento certo e ame o projeto de mudança. Ensine seu povo a mudar. Em primeiro lugar, qualquer mudança em nossas posturas, devem estar subordinadas a Escritura. Isso faz com que o púlpito continue sendo a mais poderosa ferramenta para mudar uma igreja. A pregação expositiva regular das Escrituras é a forma como o Deus-Espírito normalmente trabalha nos corações humanos. Pastores orem para que através de sua pregação, Deus ensine a igreja, como ela precisa mudar. É incrível como muitas vezes nós pastores queremos corrigir problemas antes que tenhamos tempo para entender os problemas! Muitos pastores tentam forçar mudanças na igreja, quando eles deveriam tentar informar a igreja. Irmãos, nós devemos alimentar as ovelhas confiadas aos nossos cuidados, e não sobrepujá-las, portanto, ensine-as. Mesmo que a mudança que você vislumbrou seja certa, ainda existe a questão de saber se o tempo é certo. O fato de ser uma mudança certa, não é uma autorização para uma ação imediata, o que nos leva segundo ponto. Espere pelo momento certo. Somos ensinados a valorizar as diferentes experiências, compreender como cada um pode enriquecer o outro. Nós pastores precisamos definir um modelo diferente em nossas igrejas. Temos de ensinar as pessoas que esse compromisso é bom, que irá ajudar nos nossos casamentos e nas nossas famílias, nossas amizades e nossa fé, nossa igreja e nosso bairro. É à luz destes compromissos de longo prazo (não pensar em termos de meses, mas de décadas) que nós podemos ajudar nossas igrejas encontrar seu rumo e suas prioridades. Um pastor poderá ajudar a sua congregação nas mudanças necessárias, não através de sua firme personalidade, mas sim através da sua fidelidade e de anos de paciente ensino. Mudanças não aconteceram este ano, poderão vir no próximo ano, ou nos próximos dez anos. Para esse fim, é preciso escolher sabiamente as suas prioridades. É preciso ter muito cuidado, priorizando as mudanças mais necessárias em relação a outra. Que mudanças são mais necessárias agora? O que podemos esperar de melhor? Os pastores precisam aprender a pensar em longo prazo. Um longo pastorado na igreja pode ajudar bastante. Pastores que mudam de igreja a cada dois ou três anos, não realizam nada. Esse tempo de dois ou três anos, o pastor apenas começa a conhecer a igreja. Geralmente, quanto mais tempo um pastor fica numa igreja, melhor será para o desenvolvimento do ministério, trazendo inúmeros benefícios para todos. A chave para uma mudança saudável é o pastor ficar na igreja durante tempo suficiente para ensinar a congregação. Se você não planeja ficar, então deve ter cuidado antes de iniciar a próxima coisa que vai ter de interromper. Se assim for, a igreja ficará magoada com o pastor que está saindo e desconfiada do que está chegando. Ame o projeto de mudança. Para ficar por muito tempo, é preciso amar. Você precisa amar o Senhor, e você tem de amar as pessoas que ele confiou a você pastor. Clemente de Roma disse, "Jesus Cristo pertence aos humildes de coração, e não àqueles que se exaltam acima do seu rebanho." Amar o povo que Deus lhe confiou, pregar a Palavra de Deus de modo expositivo, esperar o momento certo de promover as mudanças necessárias, e ensinar o povo confiado a você de que as mudanças são importantes para o crescimento da igreja, é o compromisso do pastor aprovado. Que Deus lhe ajude a ser um obreiro aprovado!